質問

責任の割りに給与が低いことです。
どこも似たような感じなので、贅沢はいえませんが。

• 回答者：gtgtg (質問から5日後)
• 0

まず後輩Ａ。

とにかく仕事ができないのに、自分ではできるヤツと勘違いしている。
挨拶しない（できない）
同じミスを何度も繰り返す
指示したことを最短３秒で忘れる（それもしょっちゅう）
仕事でミスしても、絶対に謝らない（こっちが後輩のせいで取引先に怒られてても）
逆切れする
挙動不審
（これはすべて後輩Ａのことで、それでもまだ書き足りない・・・）

そんな不出来な後輩をかばう上司
この上司もこの後輩Ａが仕事ができず、業績悪化になった原因とわかっているのに、
自分（上司）が八つ当たりできるのがこの後輩Ａなので、
辞めさせたくないらしく、
私たちがＡを注意すると、こっちが反対に怒られたりします（すごく理不尽です）

しかもこの上司、人をすぐに「俺以外は仕事ができない」とけなし、
自分の仕事を手伝ってもらう時は、ご機嫌を取ってきて、
自分の機嫌が悪い時は八つ当たり。

私たち正社員がちょっと私語をしたら嫌がらせするくせに、
パートさんがＷＢＣをワンセグで見ているのは注意しない・・・

会社での待遇も腹立ちますが、
本当に同僚には恵まれてません！！

• 回答者：くらら (質問から5日後)
• 0

経営者ですが、所長がほんとに使えない。
知り合った頃は仕事も出来るようだったし、あっさりしたタイプで仕事を一緒にするのに問題がないと思っていたけれど。。。

何度話し合っても堂々巡りだし、その話し合いの中でビービー泣き出すし、『最近腰が痛いから仕事やすまないといけなくなるかも・・・』などと言い出すし。。。

正直不満と言うより、彼女が出勤すると思うと出社拒否したくなる今日この頃です。。。

• 回答者：匿名希望 (質問から5日後)
• 0

シフトを代わってもらえない。
そのくせ相手は気軽に休む。


仕事が雑。　忙しくなくても。いつも走りまわっている。

小学生でも使える単純な機械なのに、
新しい機械が入ると上手く使えない。

機械のせいにして、「この機械不良品」と平気で言う。
良く見れば、雑に扱っているから機械が上手く動かないだけ。

もっと落ち着いて仕事して！！！

• 回答者：匿名匿子 (質問から3日後)
• 0

野放し状態の女性軍に辟易です。

仕事の割り振りから、果ては席替えまで。。
派閥争いというより、ただの子供の仲良しグループの延長に思えて仕方がありません。

業務時間中の化粧直しや、歯磨き、お茶汲み（自分のお茶）、私語、私用電話に私用ネット。。
大目に見ようかという気も失せるような、日々のけじめのなさ。。。

会社はあんたの家じゃない。

• 回答者：ぴょん (質問から2日後)
• 0

小さい子供がいて休みがどうしても多くなってしまうのですが、なかなか理解してもらいないところ。

課長や部長にも、お子さんがいるので、子供は小さいとすぐ風邪をひいたりするってことをわかっているはずなんですが…
昔は、女性が働きながら子育て…なんて、珍しかったかもしれませんが、今の世の中は、そうではないということに気付いて欲しいです。

表面的には、改善されつつありますが（従業員規定など）、実際のところは、まだまだ女性が働きにくい環境です。
私の部署が、設計・開発部門なので、圧倒的に男性が多いというせいもあると思いますが…

これでは、結婚や出産するために、辞めざるをえなかったりする女性が減りません。その中で、なんとか前例を作ろうと、休むたびに冷たい視線を浴びながら、職場で辛抱の日々を送っています。

• 回答者：ふら (質問から2日後)
• 1

社内分煙でないところです。
２人がタバコに火をつけると、事務所中がモクモクになります。
受動喫煙もありますし、対策をしてもらいたいのですが。。

• 回答者：匿名 (質問から2日後)
• 0

職場の福利厚生等は問題なく、労働条件も法律に則ったもので何も問題ありませんが、
そういう環境に甘えて仕事を怠けるふとどきな同僚がいることが不満です。
真面目にやっている人に怠ける人がやらない分の仕事がまわってきます。
しかもそんな人に限って昼間怠けてヒマなのに絶対に残業代出るように遅く帰ります。
自分さえ良ければ人はどうでもいいって考えであきれます。

• 回答者：さとちん (質問から1日後)
• 1

あほが作戦たてるところ。

• 回答者：ｋ (質問から23時間後)
• 0

毎日残業で家に帰り着くのが0時前後、休日出勤、できない上司、
コミュニケーション能力がない部下など・・・不満だらけです。

• 回答者：匿名希望 (質問から18時間後)
• 0

幾ら残業をしても40時間以上は支払ってくれない所。
基本給が能力ではなくて年齢で決まる所。
有給の取得日が決まっていて自由に使えない所。

• 回答者：匿名希望 (質問から17時間後)
• 0

仕事のできない上司が大勢いて不満だらけです。
うちの職場は試験で昇進していくので受かればその後、仕事できなくても降格はないので・・・

• 回答者：匿名希望 (質問から15時間後)
• 0

業務成果主義が導入されて以後、
同僚の足を引っ張るために、
陰口や悪い噂を流すなど、ギスギスした人間関係になったことです。
上司に気に入られるのが出世する近道になってしまいました。

• 回答者：匿名希望 (質問から12時間後)
• 0

おじさん方の冗談に合わせて笑わないといけないところ。

• 回答者：忙しいのに (質問から11時間後)
• 0

課長や部長が部署内では偉そうに言うのに、他の課長や部長とはけん制しあっていることです。
もっと、他の部署と仲良くするのか、喧嘩するのかはっきりしてほしいですね。

• 回答者：ふくぞう (質問から11時間後)
• 0

銀行からきた偉いさんが、次々と自分の知り合いを入社させていることです。

• 回答者：● (質問から11時間後)
• 0

煙草ですっ。
今時珍しいと思うのですが、喫煙スペースもなく、仕事中に吸い放題です。10人に満たない小さな会社で、社長(女性)自ら喫煙しているので、なんともしがたい感じです。。。

• 回答者：そう (質問から10時間後)
• 0

人間関係ですね。
皆自分勝手で仕事が進みません。

• 回答者：匿名希望 (質問から7時間後)
• 1

上司がウザいです。
見た目もウザさも劇団ひとりにソックリです＝３

絡みずらいし、自分の機嫌によって無駄話してきたり、マイブームらしい芸人のネタを見せてきたりします。
一時、パッション屋良のじゃんけんと見せかけて自分の胸を叩くギャグ？を毎日のようにやられて、かなりストレスでした。
でも上司なので冷たい態度とか無視とかできませんから、いつも爆笑…。
無理矢理の爆笑は辛すぎます(泣)

• 回答者：とくめい (質問から6時間後)
• 0

上司がひいきをすることですね。人間だからあ好き嫌いとか合うあわないはあると思うのですが、あまりにあからさまなのは、どう考えてもおかしいと思います。

• 回答者：ペット (質問から60分後)
• 0

陰口を叩く人が多いことです

• 回答者：匿名 (質問から50分後)
• 0

上司（課長）が女性なんですが、
いわゆるお局様状態です。
何をするにも監視されているというか、
気の休まることがありません。

• 回答者：匿名希望 (質問から25分後)
• 0

社長と課長が暴君。
暴走機関車のような勢いで動きが読めません…。
振り回されっぱなし。
思いつきで着目するポイントが変わるので
「え？今それ必要？」的な瑣末なことにこだわられて
現場としてはいい迷惑です…。

それ以外は比較的良いんですが、
その部分がかなり大きいので、大変です。。。

• 回答者：匿名希望 (質問から3分後)
• 0