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今日一人の職員が辞めました。
入社して3日目。。。
しかもあまりにも責任感のない辞め方。
その人は20代でしたが、年齢に関係なく責任感のない人って増えてません?

  • 質問者:匿名希望
  • 質問日時:2009-06-02 21:29:30
  • 1

回答してくれたみんなへのお礼

いろんなご意見ありがとうございました。
普通3日目で責任感もないというのは分からなくもないのですが、チョット特殊な仕事で前日に『翌日の1件目は今日と同じ方なのでお願いしますね』と話をしていたのです。
もし難しいのならそのときに言ってくれれば。。。
辞めるのなら、話してくれれば。。。

始業9時の会社で8時45分に電話で『今日で辞めさせてください』は私としては無責任だと思ったんですよ。

ベストは私と同じよな立場におられる気がする方に。

うちにもいました。

今では『辞めてくれてありがとう』と思っていますが。。。

面接時には何も言わなかったのに、働き出してから家庭の事情がどうの、忙しそうだからどうの。。。と。
何が問題なのか聞いてみると『家庭の事情で休むことになると、担当しているお客さんに迷惑がかかる』と朝からの仕事をドタキャンしてました。

その日のお客には迷惑がかかっていないと思っているのかしら?

面接や採用1日目はかなり怖いです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から29分後)
  • 0
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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仕事が合わないと思ったのでしょう、僕の友人もあそこは一日で辞めたとか平気で言ってます、でも違う業種に就いたら結構長く働いてます。

仕事が合わない人と仕事をするとこっちがストレスを感じます、前に何でこんな業種に就いたの?と思う人と仕事をしましたがその人は失敗の連続&物覚え悪すぎの為一緒に仕事をしていてかなりイライラしました。

そんな人と一緒に仕事をしないで助かったと思うくらいポジティブに考えましょう。

  • 回答者:人には得手不得手が (質問から29分後)
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非常に増えていると思います。

私の会社の20代後半者も危ない状況です。

  • 回答者:匿名希望 (質問から25分後)
  • 0
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

増えてると思いますね。
けど、考え方を変えれば、3日でよかったってことです。
教えて中途半端に辞められるよりもよかったです。こちらの労力を考えたらマシですよね~
年代問わず多いですね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から24分後)
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増えています

そういう人はどこに行っても同じで続かないと思います、

  • 回答者:匿名 (質問から24分後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

増えてると思います。
しかし、3日・・・。

  • 回答者:匿名希望 (質問から21分後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。

最近、無責任な人が多いですね。若者の場合、たぶん、そういうことを学んでこなかったのでしょう。だから、「無責任だ」という認識すらないのだと思います。
でも、若くもないのに、自分の立場というか、責任感が全く無い人も増えていると思います。責任は取らないが、自分のことは主張する。全く理解不能です。

昔は、新入社員は、入社前から経費を必要とし、入社後はお金をもらって教育してもらっているのだから、入社したら3年間は恩返しをしろと言われたものです。それから考えると、入社して3日目でやめた若者は、まだ、会社や組織から教育等の経費を受けていないので、まだましか・・・と考えるしかないですね。
入社前にかけている多くの経費や、今年度の見通しを大きく狂わされたことは迷惑きわまりないことですが、そんな人は、残っていてもろくな仕事をしないか、返って厄介な問題を引き起こしますよ、きっと。
・・・と、考えて、割り切りましょう。腹立たしいというか、あきれる気持ちはとてもよくわかります。

  • 回答者:信天翁 (質問から20分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

3日目で良かったと思いましょう!
ずっと仕事を教えて、色々と教育をして
やはり自分に合わないからって、、、それの方が損害大です。
3日で辞めてくれてよかったと思いましょう!

責任感は、親の教育次第ですので、今の子じゃなく、今の親が馬鹿って言う事です。

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確かに昔に比べたら、年齢に関係なく責任感のない人が増えてきたように思います。
3日目で辞めた方は、早めに見切りをつけたのでしょうけど、あまりにも早すぎると思います。しかも責任感のない辞め方との事で、最低でも「立つ鳥跡を濁さず」で、礼儀正しく理由を述べて、お詫びしてちゃんとした辞め方で辞めるべきだと思います。

  • 回答者:匿名希望 (質問から18分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

3日で責任感もへったくれもないと思いますが...

最近は多いですね(^^;

もっと頭を使って仕事をしてほしいものです!!

  • 回答者:aswedfrt (質問から17分後)
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3日なら 責任もなにもないですから いいじやん!

責任感のない政府なのに 20代を責めれません

40でも50でも60,70 バカは山ほどいます

増えてるわけでなく、昔からいます。

目利きのいい人事が必要ですね、

早いからましですよ、そこそこつかいもんなってから 辞められたら むかつくよ。

ガマンして怒らず 次 探そう!

  • 回答者:ぶえなびすた (質問から17分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

仕方ありません。
今の若い人に限らず、我慢がない。
責任感がない。
僕の職場も、ドライで、どうしょうもありません。
ゆとりの教育の失敗もあるのでは。
残念ながら、僕は期待してません。
期待してると、やってられません。

  • 回答者:たろうべい (質問から15分後)
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増えています。80過ぎたじいさんにもいますし、10歳の子供にもいます。

  • 回答者:y5 (質問から14分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

そう思います。

私の会社の人も、ある日突然会社に来なくなりました。
家に電話をしたら母親が「すみません」と平謝りするだけで、
本人は何のお詫びもしませんでした。

また別の人は、その人の仕事が遅れてみんなに迷惑かけているくせに、
休み時間だけはしっかりとるし、改善のための努力も見られませんでした。

どちらも20代の若い子でした。

ゆとり世代、あるいは個性とエゴを履き違えた時代のせいでしょうか。

  • 回答者:はれ (質問から11分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

止め方も色々かと思いますが、この大不況に去っていくなんて。

余程の自信家か、高い能力の持ち主か・・・

石の上にも三年といいますが、仕事を覚える迄はやってみないと
この後、どんな職業に就いても、難しいかもしれませんものね。

  • 回答者:ルックフォー (質問から11分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

うちの会社でも2日目の午後から書置き(紙切れに)をして辞めていった愚か者がいます。
辞めるにも礼儀ってもんがあんじゃないの、本当に無責任人間が多いですね。

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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

3日目か・・・ 責任感と言うかそれ以前の問題ですね。何に見切りをつけたんでしょうね・・・
私はパートなんですが パート先で 自然消滅??????の人が 結構 多いです。
「辞めます」も言わずに 連絡先を変えたりして 音信不通になる人が多いです。
若い人だけではなく 主婦にも結構居ますね。

  • 回答者:匿名 (質問から4分後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

辞めた理由がわからないのでよくわかりませんが、責任感というよりはドライな人が増えたと思います。

 入社して3日なのだから、どうせ辞めるなら早めに辞めたほうが会社のためにもなると考える人やそういった考え方に同調する人が多いような気がします。

  • 回答者:匿名希望 (質問から4分後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

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