あなたがリストラする人なら、どんな人をリストラ候補として選ぶのですか？どんな方法で判断するのでしょうか？|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

まずリストラする立場にはなりたくないです。
恨まれそうだし、人の人生を狂わすことにもなるのでちょっとやそっとではできない事ですね。
でももしもそうなったとして考えてみました。

日ごろの仕事に対する熱心さがほとんど見られない人（向上心が見られない）
勤務態度の悪い人（無断欠勤など）
人間関係でトラブルを起こした事のある人
会社にとって戦力にならないと判断した人
独身者も候補に入れやすいです。

こんな感じで。好き勝手に書きだしてみました。

===補足===
リストラの方法としては
まず全体から早期退職者を募集して、
その中にリストの人物が入っていなければ本人に通告。
応じない場合は配置転換や子会社へ出向などから始めます。
給与やボーナスも下がる事になりますね。

回答者：匿名 (質問から2時間後)
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