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質問

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在籍確認について。

転職する時、
その人が本当に前職で働いていたか
在籍確認をすると聞いたことがあるのですが

①どういう風に聞くのでしょうか？
『○○さんはいましたか？』
『○○さんは何年勤めてましたか？』
とかでしょうか？

②個人情報の問題はないのでしょうか？

③アルバイトの面接でも前職に在籍確認する場合があるのでしょうか？

  • 質問者：匿名
  • 質問日時：2010-04-15 19:26:40
  • 1

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回答

①正社員の時、提出書類でありました。
前職履歴。
文章で書かれていました。
何年勤めていたか、提出してください。
と。


②個人情報の問題はないはずです。


③アルバイトの面接で、前職に在籍確認はなかったです。
今までにしたことはないので、ないのだと思います。

  • 回答者：どんどん (質問から7日後)
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回答

①hourituga厳しくなった今では聞くことはなくなりました。

②個人情報の問題があるという懸念が広まったので、個人情報保護法が制定されたのです。

③アルバイトとして雇ってもらう場合にも、今なら滅多に確認されないと思いますが。

  • 回答者：匿名 (質問から4日後)
  • 2
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回答

元、外資系の人事課勤務の者です。

①、②は現在はしていませんでした。
個人情報保護法の問題で、簡単には回答が得られないので。
但し、面接時に前職の事を詳しく聞いた時に、あやふやな回答をする人の場合、
その会社に電話して「○○さんいらっしゃいますか？」と電話する事がありました。

③ アルバイトでは前職の在籍確認はしません。

質問が「転職」となっていますが、正社員雇用としての質問ですか？
③でアルバイトの場合も聞かれてますが、どちらなのでしょう？？

もし、正社員だとすれば、雇用後に「年金手帳」を会社に提出するので確実に前職（正社員として働いていた場合）が解ります。
よく、年金登録時に前職のウソがばれた人がいました。

  • 回答者：元人事 (質問から3時間後)
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回答

１．昔は「○○さんは、勤めておられたときどのような感じでしたか。」と聞いてくる電話がありましたが、最近はないですね。厳しい会社だったら、「○○さんはいらっしゃいますか。」と言う電話くらいはするかもしれません。
２．公になれば問題になると思います。
３．アルバイトの場合はめったにないと思います。

  • 回答者：サン (質問から2時間後)
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回答

普通に「ＯＯさんはいらっしゃいますか？」と聞きます。
「その様な名前は居ないのですが」と言ったら
「あれ？辞められたのかしら．．いましたか？」とさりげなく聞きますよ。

個人情報というところまでは聞かないです

アルバイトでもそれはある会社はあります

  • 回答者：匿名 (質問から2時間後)
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回答

系列店などでなければ、社名を名乗って在籍確認する事はないと思います。
ただ、一般人を装って「○○と申しますが、△△さん（←あなた）いらっしゃいますか？」と聞いて「△△さんは退職いたしました」と答えると在籍確認になるわけです。
個人情報をどこまで開示するかはその会社の危機管理能力によりますね。

  • 回答者：匿名 (質問から56分後)
  • 0
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回答

個人情報保護法制定前は
『○○さんはどのような働きでしたか？』
なんて効いてきたことがあります。


現在はお答えできませんと返答しています

  • 回答者：まんたくん (質問から41分後)
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回答

最近は在籍確認をしません。

個人情報保護法により、答えることはできません。

  • 回答者：健太 (質問から29分後)
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