質問

終了

人事担当者は会社の就職試験を受けにきて選考落ちした学生のことも覚えていますか？

なんまんと応募がきていたり、一次選考が書類選考の会社の場合は覚えてないでしょうね。

一次選考が面接の場合は覚えてたりすることはあるのですか？

落ちた会社はしばらくいかないほうがいいですか？

質問者：やな
質問日時：2010-04-21 16:18:46
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回答

やはり、印象は残っていると思います。

落ちた会社はいかないほうがいいということはないです。

何度も受けにいって、その熱意で合格した人もまれにいます。

回答者：mi (質問から7日後)
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回答

よほど変わった職歴で興味を持ってみてたとか
よほど変わった容姿の持ち主だったとか・・・
そういう人以外は見てないですし覚えてないです

回答者：匿名 (質問から2日後)
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回答

二度目であれば思い出しますよ。

回答者：匿名 (質問から1日後)
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回答

大会社だと、覚えていられないです。
よっぽどアピールが強かったか、よっぽどオドオドしていたか、そういう人だったら覚えていますけど。

回答者：匿名 (質問から6時間後)
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回答

大会社ではまず憶えてないですよ。
一次選考で面接で目立つ特技とか資格があれば
覚えているかもしれないですね。
落ちた会社でも、何の職種か人事で聞いて、
別の職種の募集していれば、行っても良いですよ。
経験上、小さな会社は覚えていますよ。
頑張ってください。

回答者：匿名希望 (質問から4時間後)
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覚えていられても意欲があると思われるでしょう。

回答者：匿名 (質問から3時間後)
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回答

ほとんど覚えていません
頑張ってください。

回答者：匿名 (質問から3時間後)
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回答

覚えていない可能性大ですね。
そうですね..落ちた会社にこちらが気にせず行っても．相手が覚えていてもどんな顔すればいいのか困るでしょうね

回答者：匿名 (質問から2時間後)
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回答

目立つ人であれば覚えているでしょうが、大半は覚えていないですね。

回答者：匿名 (質問から36分後)
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回答

書類の場合は、記憶にありません。

ですが、会社によりますけど
再挑戦してきたな、という風にみる会社もあるようです。

前よりこういうスキルを身につけたみたいと判断したり。
面接で言われたことがあります。

実際、今担当していますが、すべて記録していますので
みていますよ。覚えてはいないですけどね。大会社じゃないからできることかもしれませんが＾＾；