質問

終了

仕事を踏ん張るべきか、次を見つけるべきか。。

某レンタル会社で働いています。
本社スタッフは私一人。
事業の悪化のために、大赤字で１つの支店を閉めます。

その影響で支店で得られていた売上がなくなるため
補助的に始めた物販での売上改善案を求められています。
その売上目標は今までの約50倍で、正直どうしたらいいかわかりません。

物販をメインで行う会社ではないし、
無茶な改善案を出させているのは退職勧告ではないかとも捉えられます。

転職すべきか、無謀な改善案を考えて提出すべきか・・・
何かご意見をいただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。

質問者：アラサー女子
質問日時：2010-05-19 10:51:22
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回答してくれたみんなへのお礼

皆さまコメントありがとうございました。

現状の仕事をしながら、転職も視野に入れようと思っています。
仕事探しは大変だと思いますが、次に繋げられるように
がんばっていきたいと思います。

ベスト回答

自分で辞めるより会社側からの方が有利なので、もう少し頑張ってみては？
どうせダメならやってみるべきです。
同時進行で次の仕事も探してみてはいかがでしょうか？

回答者：しげぷ (質問から3時間後)
0

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しげぷさん、コメントありがとうございます。

会社側からのほうが有利ですよね。
しかし、過去の社員で「これが飲めないなら辞めるほかない」
と勧告された人がおり、自己都合で退職しました。
それで、私へも退職勧告なのかと思ってしまいました。

どうせダメならやってみる。
これは本当にそうですね。
会社抜きにして自分の経験にもなりますし。
仕事も同時進行で探してみたいと思います。

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回答

可能であれば、仕事を続けながら、転職先を探す方がよいでしょう。
今すぐにやめても、転職先は見つかりません。
できる限り粘って見た方がよいと思います。
社内の人とも相談してみたら、どうでしょう？
組合は無いのでしょうか？
お金がもらえるだけに、我慢することを薦めます。

回答者：匿名 (質問から12時間後)
0

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コメントありがとうございます。

転職先がなかなか見つからないということや、
資格試験を受験するために、今すぐは辞めたくないという
ことがあります。
社内は私と直属の上司しかおらず、
上司に話す＝退職をほのめかすことに繋がりそうで話していません。関連会社で状況を知っている方たちには相談に乗ってもらっていますが、「やり方が汚い」などと言われています。
小さな会社で組合もありません。

回答

他を探す方が今後のためだと思います。
大赤字で支店をひとつ閉鎖する業績なわけですから、今後倒産なんかも考えられますし、踏ん張るだけ時間の無駄な気がします。

回答者：匿名希望 (質問から7時間後)
0

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コメントありがとうございます。

倒産は大いにありえます。
支店があったから運営できていたようなものなので。
引き際を考えてみたいと思います。

回答

踏ん張るふりをしながら次を探すのが一番いいと思います。
ていうか一番現実的でしょ・・・

回答者：匿名 (質問から5時間後)
0

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コメントありがとうございます。

踏ん張るふりをして・・・一番賢い方法かもしれませんね。

回答

この分を読んでいる限りではあなたを辞めさせたいのでしょうね。
早く転職先を探しましょう。
転職先が見つかるまでは今の会社を辞めてはだめです。
のらりくらりでなんとか・・・

回答者：匿名 (質問から4時間後)
0

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コメントありがとうございます。

そうですね、転職先が見つかるまでは
できる限りのことをしていきたいと思います。

回答

話の内容からすると、私は転職をオススメします。

退職勧告でしょうね。

就職活動した方が賢明です。

回答者：匿名希望 (質問から4時間後)
0

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コメントありがとうございます。

今までの社内や関連会社のやり方を見ると
「自己都合」退職に持っていっているように思います。
転職も視野に入れたいと思います。

回答

貴方にとって逃げになるのであれば、どこに行っても同じですよ。

回答者：匿名 (質問から4時間後)
0

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コメントありがとうございます。

逃げになるかと言われると、全く違うとは言い切れません。
しかし生活のために稼ぐお金は必要ですし、
急に倒産となると路頭に迷うことになります・・・。

回答

早く転職した方がいいですよ。

回答者：匿名 (質問から3時間後)
0

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回答

早く転職した方がいいですよ。

回答者：匿名 (質問から3時間後)
0

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コメントありがとうございます。

転職も視野に入れたいと思います。
スタッフが私一人なのでその兼ね合いも思案しています。。

回答

もしかしたらやはりその店も閉めるつもりでいるのでしょう。

難しいですね～。
そろそろ辞めずに別の仕事を探して行く方がいいと思います。

赤字なのに売り上げ５０倍とはかなり無茶な話しで．あなたに責任をかぶせている気が
してならないです。

回答者：匿名 (質問から3時間後)
0

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コメントありがとうございます。

周りからも無茶だといわれています。
売上向上に向けての提案といっても、リスクが伴いますし
それで赤字が増えてしまったら・・・という怖さがあります。

回答

さすがにそんな無理な要求をする会社はやめたほうがいいと思います。

回答者：匿名 (質問から3時間後)
0

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回答

さすがにそんな無理な要求をする会社はやめたほうがいいと思います。

回答者：匿名 (質問から3時間後)
0

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コメントありがとうございます。

過去にも少し強引な部分があって、そういった部分でも
引っかかっています。

回答

退職勧告であるなら、一度挑戦してみては？

環境的に絶対無理ならば、ノラリクラリしながら平行して次の仕事探せばいいと思います。

休憩時間だと思ってｗ

回答者：momo (質問から52分後)
0

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momoさん、コメントをいただきありがとうございます。

はっきりと退職勧告なのかはわからないのですが、
関係会社の仲間からは
「無理難題、責任を押し付けられている」
と言われています。

「失敗は許されない」そんな空気があります。
並行して次を探してみようかと思います。

回答

１度挑戦してみてはどうでしょう。
そこで平行しながら次の職探しもして
考えていけばいいと思います。

回答者：匿名 (質問から11分後)
0

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早々のコメントをありがとうございます。

並行して探しながら・・・というのもありますね。
会社の存続が不可能になったときに
すぐに働きたいですし。

回答

転職といっても今のご時世そう簡単にはいきません。
とりあえず今の会社で雇用してもらえるなら、働き続けましょう。

回答者：匿名 (質問から7分後)
0

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早々のコメントをありがとうございます。

おっしゃるように、なかなか転職にありつけずに
困っている友人を見ていると、心配になります。

今の会社の雇用が続くかどうかも不安に感じています。

回答

怒られるだけで給料がもらえならば、まだその会社にいましょう。

給料を　下げられたら　転職するしかないですね。

ま、いくらもらってるのか　わかりませんけど、生活できる範囲内なら
我慢して　できなくなるようだったら　違う会社に行ったらいいです。

今、転職もそうそう簡単にできませんから　できれば　今のままがんばったらいいと思いますよ。

回答者：とくめい (質問から5分後)
0

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早々のお返事ありがとうございます。

そうですね、お給料がいただけるのはとてもありがたいことだと思っています。
周りにいる友人たちも職探しに苦戦しているようですし。

給料を下げられることはないと思います。
ですが、今の会社自体なくなってしまう可能性も大いにあります。

そこが迷う部分です。

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