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仕事の件で、先週金曜日に上司に大激怒されてしましました。
休日返上で仕事のリカバリーをしていましたがとても月曜の朝までには間に合いそうにありません。また大激怒されそうです。
もう、精神的に限界です。どうしたらいいでしょうか?
漠然とした質問ですいませんがもうどうしていいのか自分ではわかりません。

  • 質問者:匿名
  • 質問日時:2010-05-30 17:58:16
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ここで相談してる間にも、少しでも仕事を進めた方がいいでしょう。

頑張ってくださいね。

  • 回答者:匿名 (質問から2日後)
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回答ありがとうございました。

できるとところまで頑張って後は謝りましょう。

  • 回答者:匿名 (質問から24時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

私なら月曜日に仕事を休み精神科に行って
医師に診断書を書いてもらって仕事を1週間ほど休みます。
医師には適当に寝れないとか仕事のストレスで動悸がするとか言えばいいです。

  • 回答者:匿名 (質問から6時間後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

とりあえずやるしかないです。

間に合わなくても、怒られても気にすることはないです。
上司が悪いんです。
他の社員も動員して間に合わせればいいのに、それをせずにあなたを激怒しているだけですから。
上司は自分自身が無能だから激怒するんです。

  • 回答者:匿名 (質問から5時間後)
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出来る限り頑張ってください。
やるしかないです

  • 回答者:匿名 (質問から4時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

あなたは以前に脳か心臓の病気にかかりましたか?
あるいは上司様はあなたを殺す可能性はありますか?

該当するなら、命に関わります。そそくさと逃げましょう。
どちらにも該当しなければ、怒られ覚悟でとりあえず頑張ってみましょう。

普通にしているのなら意外と人間は頑丈です。でも命は大事です。

===補足===
乗り切れた様子で何よりです。

  • 回答者:とりあえず今はsoodaは控えめに (質問から4時間後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

失敗をリカバリーする役目は、本当は上司の仕事です。
できないものはできないで、できませんと報告して
それでも激怒するなら、
その時は、今日は体調が悪いので早退しますといって
かえってください。
次の日は、風邪を引いたことにして休んでください。
このとき重要なのは、必ず上司宛てに電話いて、上司に
風邪で休む旨を伝えることです。
で、この調子で2,3日ぐらい休んでください。

激怒されても、暴力を振るうわけには行きません。
暴力を振るわれたら、かまわず、すぐ110通報して警察を呼んでください。

会社に産業医や保健師がいるのなら
体調不調を訴えて面談してください。

>もう、精神的に限界です。どうしたらいいでしょうか?
すべてをすてて、自分を守りに入ってください。
精神的に限界を感じてるのなら、周りの目も評価もある程度捨ててください。
結局は、潔く捨てたほうが、長い目で見れば得です。

  • 回答者:静 (質問から3時間後)
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とにかくできるところまで頑張るだけです。

ミスをしてしまったことよりも
その後どうするかでその人の評価が決まるといいます。

明日はまた怒られるかもしれませんが
ちゃんとした上司なら、長い目で見てくれているはずです。

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

貴方に言えることはがんばれ!しか思いつきません。
なのでがんばってください。

  • 回答者:匿名希望 (質問から3時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

やるだけのことはやったほうがいいのでは。
ここまで頑張ったけど出来なかったってきちんと上司に報告するべきですね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から2時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

ここまでやったことをはっきり言って報告する。今後どう対処するか報告する。それでだめなら今後のことを考える。

  • 回答者:匿名希望 (質問から2時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

できないことを素直に言いましょう。

  • 回答者:匿名 (質問から2時間後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

別に出来なきゃ出来ないで開き直ればいいですよ。
上司にも責任あるんですから。
心の中で何を怒ってるんだこいつ、くらいの気持ちでいればいいです。

  • 回答者:匿名 (質問から2時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

月曜の朝までに間に合わない場合のことは上司も考えていなきゃいけませんから、大激怒にはならない筈です。できることはできるし、できないことはできません。リカバリー作業をしながら、次の手(やるやらないは別にして)を考えておきましょう。あなただけのケースではありません。そういう経験は誰にでもあるものです。必要以上に怒っても先に進まないことはわかっています。

  • 回答者:匿名 (質問から2時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

相談者さんの年回りはわかりませんが、もしお若いのであれば、そう言う歳なのかも知れません。

どんなに頑張ってもうまくいかなかったり、空回りしたりすることはあります。
その場合「当然」メチャメチャ怒られたりしますが、人間そう言う時期も必要だと思います。

次回怒られないように良くしようと努力し、それでもうまく行かないなんてことはざらです。
でも・・・そう言う努力を続けることで人は少しずつでも変わりますし、仕事の成果も変わってきます。

明日の締め切りに間に合わせるのは、本当に不可能なのでしょうか?
少しだけ休んだら、もう一度チャレンジされたらどうでしょう。

私も若い頃よく失敗して、今の相談者さんのように怒られたものです。
当時の上司は結構暴君で、「1日は24時間ある、寝なくてもいいんだぞ!」と凄む人でしたので徹夜も何回もしました。

何事も簡単に諦めずに最後の最後まで努力を続けることが大事です。
仮に締め切りに間に合わなかったとしても、最後まで頑張ってみてはどうでしょうか?

人間ができる限界までやったら、少なくとも相談者さん自身は、自分を褒めてあげて下さい。その上で怒られましょう!

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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

お疲れ様です。
最善を尽くしても間に合わなかったら、しょうがないです。
能力は付いてきているのだから、自信持っても良いです。

  • 回答者:匿名 (質問から37分後)
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おつかれさまです。

その上司がちゃんとした人なら、休日返上で仕事をしたことちゃんとわかってくれるはずです。
まだこの後も頑張るんですか?
あまり無理しないでくださいね。
どうにも限界なら、やはり同僚やら身近な人に相談した方がいいかもしれないですね。
そこで解決しなくても愚痴るだけでかなりスッキリしますよ!

  • 回答者:匿名 (質問から17分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

チームでやるような仕事じゃないのですか
あなた一人にかぶせるような仕事ってどんな仕事でしょうか
一生懸命やっても実質終わらない仕事はひとりじゃどうにもなんないでしょ
それ誰も協力なし?
管理者はばか者ですねー
なんにしても激怒するしか能のない上をもつのはしんどいですね

  • 回答者:匿名希望 (質問から17分後)
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回答ありがとうございました。

最善を尽くすだけです。それ以上のことはできませんから。
やるだけのことをやって、それ以上は無理なんです。あなたは神じゃない。
気楽に頑張ったほうが、能率が上がりますよ。

  • 回答者:匿名 (質問から16分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

物理的に間に合わないのでしたら、考え込まないで下さい。
何を言ってきても、聞き流す覚悟で明日を迎えてください。
少しは気が楽になるはずです。

無責任でごめんなさいね。

  • 回答者:匿名 (質問から12分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

大丈夫です。
頼んだ上司が悪いのです。
怒るだけでフォローもしないような上司はただのバカですので気にしない事です。

  • 回答者:誰が困る? (質問から5分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

そのままではうつになりかねません。会社で第三者でセカンドオピニオンを聞いてくださる方いらっしゃいますか?保健婦さんでも産業医さんでもいいのですが。

  • 回答者:匿名 (質問から3分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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