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2010年3月末で退職して、4月に雇用保険受給資格の認定を受けました。
その後、個人契約で就業したため、再就職手当も受け取りました。
2010年10月から12月の間、契約社員として就業いたしました。
契約満了のため退職したのですが、契約社員として就業中3ヶ月ですが、雇用保険に加入しておりました。
まだ、雇用保険受給資格残日数が残っていたので、最離職で手続きをしましたが、次回の認定日から手当ては支給されるのでしょうか?
また、何日分支給されるのでしょうか?

  • 質問者:名無し
  • 質問日時:2011-01-09 22:17:30
  • 0

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