すべてのカテゴリ » 知識・教養・学問 » 教養・マナー » 一般教養・雑学

質問

終了

いよいよ4月から社会人です。
そこで、ひとつ質問させて下さい。
「上下の規律の順守」って具体的に何ですか？
「我が社が求める事」のトップ項目にあります。

  • 質問者：匿名
  • 質問日時：2011-02-10 12:36:42
  • 0

並び替え：

回答

礼節を持って上司と接するということですね。
最近では上下関係が崩れている職場が多く、新人も学生気分の子が多い気がします。
挨拶はしっかりとして初めは名前を覚えてもらいましょうね。

  • 回答者：匿名 (質問から7日後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

上の人を尊ぶくらいの意味だと思います．
上司・年長者・先輩・親，上の人って色々な意味がありますよね．
これがトップに来ると言うことは，会社がしっかりしていて
素敵な尊敬できる人が上司や先輩になっていることだと思います．
期待して行けばよいのではないでしょうか．
上下の規律って，今までと変わらないですよ．部活や委員会，学校生活
すべてが上下の規律の中で成り立っているでしょう．
起業する人だって，誰かを敬っているんです．
人って目標があると本当に成長できますからね．

入社前に気にしていても，行ってからどうなってるか分からないですよ．

楽しみですね．

  • 回答者：社会人がんばれ (質問から7日後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

上司の指示に素直に従うことです。そして上司に気に入ってもらいことでしょうね。

あと挨拶も重要です。しっかりとした挨拶とその場その場の対応を心がけましょう。

  • 回答者：匿名 (質問から6日後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

基本、指示に従うこと。
異常な場合は対応を考えてください。

  • 回答者：匿名 (質問から7時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

上司や先輩の規律を正しく行うということです

敵を作らず笑顔で指導を受けて従う事ということでしょう

  • 回答者：匿名 (質問から4時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

理不尽な指示でない限りは上司に従うことです。
それでないと、会社が組織として回りません。

  • 回答者：匿名 (質問から3時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

上司の指示に従うこと。
上下の規律がなければ何をしても良いことになり会社は良くはならない。

  • 回答者：ヤマ (質問から2時間後)
  • 0
この回答の満足度
　　

回答

上の言うことにゃ従えってこと。

たとえそれが年下であろうと、新人であろうと。

  • 回答者：Sooka! (質問から9分後)
  • 1
この回答の満足度
　　

関連する質問・相談

Sooda!からのお知らせ

一覧を見る