とても親御さんとしても辛い状況だとお察しいたします。
どれほど心配なさっていらっしゃることでしょう。
ひとつだけお嬢様のことで気がかりなことが想像されます。
それは、会社での人間関係で深く傷ついているのではないかということです。
お嬢さんがご退職になる際には、その前から何かサイン等はありませんでしたでしょうか。
ご自分でステップアップのための転職等でしたら
退職翌月には働いていらっしゃるような気がいたしまして
そうではなく、何か深く傷つく形でのご退職であったと思われます。
きっと立ち直るのにも時間を要するのだと思います。
しかし、だからといってご両親が生活全てを面倒を見てあげることは
かえってよろしくないものと思われます。
ギリギリの状況まできて、お嬢様ご自身が「このままではダメだ」という
奮い立つ気持ちが湧いてくることを待たれてはいかがでしょうか。
そのために請求書もさり気なく「自分できちんと対処してくださいね」とお渡しになり
食費なども「今月から家計が厳しいから入れてくださいね」と請求されても良いと思います。
ご退職から半年も経ちますから、
ご自身でもそろそろ・・・と何か思っていらっしゃるかもしれません。
あるいは職安等へ行かれるのを、お薦めしてみてはいかがでしょうか。
失業給付金なども出るかもしれません。