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一時帰休を実施されている、社員や組合員の方にお尋ねします。帰休に際しての上司や上層部の言葉で、勇気づけられたり元気が出たり、あるいはモチベーションが上がったりした例はありますか。ポジティブなご経験のある方、お教えください。

  • 質問者:009
  • 質問日時:2009-04-12 13:59:12
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回答してくれたみんなへのお礼

なかなか、こころに響くような文言と言うのも難しいようで...。ご回答をどうもありがとうございました。

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人生はメリハリだから、仕事はするときはする、休みときは思いっきりやすめ。

  • 回答者:匿名 (質問から7日後)
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御免なさい!
ポジティブな例は全くありません。
私の会社もやってます。
残業規制も、、、

でも、事務職以上は、給与制度で、何もしなくても、40H分の手当てが付いてて、、、
で、現場とか、手当ての付いてない人には、残業ゼロって言ってます。
自分達は残業ゼロでも、手当て、40H分が最初から、仕事をしなくても付いてて、人に言えるかって、、ネガティブな事しかありません。

追加、何千億って、何とか株での資金調達をしようとしているT社です。

  • 回答者:匿名・・・ (質問から6日後)
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