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会社の昇進面接で、会社の方向性と自分のやりたい事が違ったばあいどうするかという質問があった場合の答え

質問者：なお
質問日時：2010-07-23 00:54:44
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回答してくれたみんなへのお礼

ありがとうございます。
試験面接では、質問事項にありませんでした

来年の2月にまた試験を受けますので、早目に対処を考えておこうと思います

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回答

とりあえず、

否定することはしません。

会社の言う通り、肯定します。

回答者：こおり (質問から7日後)
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回答

会社の意見に従います。
昇進してから上司に意見をぶつけます。
昇進しないと給料が上がらないので生活に支障をきたします。

回答者：グリプス２ (質問から1日後)
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回答

会社に勤務している限り
自分のしたいことが、会社の方針と一致しないはずはない

回答者：市雄 (質問から22時間後)
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回答

会社の意向に沿った内容で検討します！

回答者：匿名 (質問から22時間後)
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回答

昇進面接というシチュエーションであれば
会社の意向に沿ったアンサーがいいと思います。
会社の利益になるのであれば、自分を選んでくれたことに感謝し邁進するのみ、と。

たてまえと本音は違いますから。

回答者：匿名 (質問から10時間後)
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社員である以上、会社の利潤追求をするのが前提なので
違うといわれている二つの方向性のうち
どちらが会社の利潤を生みだすのかを検証し
判断するのが正しいのではないでしょうか？

誰かの方向性が共通意識となって会社の方向性になるわけですから
あなたの主張について、しっかりとした裏付けと妥当性の説明が行われ
会社の利益に大きくプラスになると判断されれば
あなたの方向性が今後、会社の方向性として認められる可能性もあると思いますよ。