私もあります、それは少し言い方が変な言い方だと思いますよその会社とか、あなたに与えられた仕事が出来ないだけで、その人に人格を否定する権利も何もないわけだからちっとも、出来なくてもおかしくはないですよ
人間には適材適所というものがあって出来なくても、その人に何ら成績をつける権利はどこにもないと思いますよ、しいて言うならあなたを、うまく仕事の配置ができなかった人(上司上役先輩)のミスではないかと思いますが、それをあなたに責任転嫁するのは間違いだと思います
===補足===
ましてその人に人の考課とか、人格を否定するような権利は、ないのではと思いますが如何でしょうか、何度も同じ事ですいません、その仕事とのマッチングの問題でマッチする配置とか能力を見抜く事の出来ない人にも問題ありですね。あまり気にすることないですよ