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工事現場での仕事など、天気や依頼によって仕事が無くなってしまうような場合(日給月給制がほとんどだと思いますが)で、実際に仕事が無くなってしまった日は、他のところで、日雇いの仕事などをやってもいいのでしょうか?それとも、いわゆる兼業禁止義務に違反してダメな場合がほとんどなのでしょうか?

  • 質問者:匿名希望
  • 質問日時:2009-05-11 06:39:50
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日給がほとんどだと思いますのでそれでしたら大丈夫ですよ。
日雇いでしたら2つ現場を掛け持ちしなければしんどいでしょうし.雨が降ったら仕事が
無いでは困りますから

  • 回答者:匿名希望 (質問から13時間後)
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社員として雇われた時に雇用の書類を見てください。
兼業禁止となってたらダメだと思いますが・・・

でもこのご時世で兼業禁止と言われてもしてる人沢山居ますし^^;
(生活が出来ないとかの理由で。。。)

  • 回答者:そら (質問から3時間後)
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